2025-05-25
工人日报—中工网记者 卢越 保安跳槽被认为违反竞业限制协议,该不该赔?女职工怀孕后被变相调岗降薪,怎么办?劳动者自行代用人单位缴社保,能否索赔? 4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院发布第四批劳动人事争议典型案例,聚焦社会保险、竞业限制等问题,回应社会关切、规范法律适用、统一裁审标准。 保安跳槽引发竞业限制争议 竞业限制是在劳动立法中保护用人单位商业秘密的一项制度安排,本意是通过适度限制劳动者自由择业权以预防保护用人单位的商业秘密,进而维护市场主体的公平竞争环境。但是,当前一些行业、企...